Si estás buscando oportunidades laborales sin experiencia en una gran empresa y en España, esta es una excelente puerta de entrada. La empresa Coca-Cola es la filial que se encarga de fabricar, embotellar y distribuir las bebidas de Coca-Cola en la península ibérica y apuesta por la diversidad, la inclusión y el crecimiento profesional.
Operario/a de Producción – Planta
Funciones:
- Participar en el proceso de fabricación de bebidas, como embotellado o envasado.
- Colaborar en el control de calidad y revisión de las líneas de producción.
- Mantener el orden y limpieza del área asignada, garantizando condiciones de seguridad.
- Trabajar en turno y con la supervisión del responsable de línea.
- Realizar el empaquetado y preparación del producto para su envío o almacenamiento.
Requisitos:
- Tener al menos 18 años y carnet de identidad válido.
- Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo fines de semana o rotativos.
- Capacidad para trabajar de pie, con ritmo activo y buen estado físico.
- Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo.
- Residencia en la zona cercana a la planta o facilidad de desplazamiento.
Beneficios:
- Formación inicial remunerada para conocer los procesos de la empresa.
- Oportunidad de ingreso estable en una gran multinacional.
- Ambiente de trabajo dinámico y diverso.
- Posibilidad de desarrollo profesional interno.
- Descuentos en productos de la empresa o plan de beneficios para empleados.
Auxiliar de Almacén / Logística
Funciones:
- Recepción y registro de materias primas o productos acabados.
- Preparación de pedidos y carga de materiales para distribución.
- Colaborar en la organización del almacén, estanterías y ubicación de productos.
- Uso de herramientas básicas de almacén (orden, control, stock).
- Apoyo al equipo de logística para la entrega puntual de pedidos.
Requisitos:
- Educación secundaria completa (ESO o equivalente).
- Capacidad para manejar peso moderado y trabajar en almacén.
- Buen conocimiento básico de ofimática (registro, control) o ganas de formarse.
- Flexibilidad horaria y actitud proactiva.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Beneficios:
- Contrato indefinido o temporal con posibilidad de continuidad.
- Buen ambiente de trabajo, diversidad, inclusión.
- Turnos fijos o rotativos según planta, lo que permite compaginar con estudios.
- Posibilidad de ascender a supervisor/a de logística.
- Plan de seguridad y salud laboral de la empresa, promoviendo un buen entorno.
Reponedor/a en Ruta Comercial
Funciones:
- Visitar puntos de venta asignados para reponer producto de Coca Cola.
- Comprobar stock, caducidad y presentación de los productos en estanterías.
- Mantener la imagen de marca en los puntos de venta (orden, limpieza, visibilidad).
- Atender al cliente del punto de venta y resolver incidencias básicas.
- Recoger información de ventas para el equipo comercial (volumen, rotación).
Requisitos:
- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamiento (zona provincial).
- Buena presencia, comunicación y orientación al cliente.
- Ganas de trabajar al aire libre y moverte entre puntos de venta.
- Actitud responsable, puntualidad, compromiso.
- Capacidad para manejar cargas moderadas y subir/bajar productos.
Beneficios:
- Vehículo de empresa o compensación de desplazamientos.
- Sueldo base + incentivos por objetivos de reposición/venta.
- Formación continua y seguimiento por equipo comercial.
- Flexibilidad para conocer distintas zonas y ganar experiencia comercial.
- Integración en una marca reconocida que facilita contactos profesionales.
Operario/a de Limpieza Industrial – Planta de Producción
Funciones:
- Limpieza y desinfección de líneas de producción, maquinaria y zonas comunes.
- Retirada de residuos y embalajes, mantenimiento de orden.
- Verificación de que los estándares higiénico‐sanitarios se cumplan.
- Colaborar con el equipo de mantenimiento para reportar incidencias.
- Trabajar en horarios adaptados a los turnos de producción (mañana, tarde o noche).
Requisitos:
- No se requiere experiencia previa en limpieza industrial, sólo actitud y puntualidad.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Capacidad para trabajar de pie, agacharse, subir escaleras, etc.
- Buena disposición al trabajo físico y conocimiento de normas básicas de higiene.
- Habilidad para seguir instrucciones y trabajar bajo supervisión.
Beneficios:
- Ingreso rápido y acceso a formación en limpieza y seguridad industrial.
- Contrato dentro de una empresa de referencia, con estabilidad.
- Buen ambiente de trabajo y posibilidad de cambio de turno según disponibilidad.
- Inclusión en plantilla y acceso a otros puestos internos laterales.
- Seguro de salud o beneficios laborales asociados a grandes multinacionales (según país/plantilla).
Asistente Comercial Junior – Canal de Hostelería
Funciones:
- Apoyo al equipo comercial para visitas a bares, restaurantes y hoteles.
- Preparación de material comercial (muestras, catálogos, exposiciones).
- Registro de datos de ventas, llamadas y gestión de base de datos de clientes.
- Coordinación de promociones en el punto de venta y seguimiento de resultados.
- Colaborar en eventos locales o activaciones de marca en hostelería.
Requisitos:
- Formación básica (Bachillerato o FP) o similar.
- Buena comunicación, orientación al cliente y habilidades de organización.
- Ganas de aprender ventas, proactividad, don de gentes.
- Disponibilidad para desplazamientos locales y presencia puntual en eventos.
- Conocimientos básicos de informática (Excel, Word) o disposición a formarse.
Beneficios:
- Formación comercial para personas sin experiencia.
- Posibilidad de crecimiento hacia puesto comercial senior.
- Acceso a una red profesional valorada y contacto con sectores de hostelería.
- Incentivos vinculados a resultados o proyecto de marca.
- Incorporación a empresa global con posibilidad de moverse a otras áreas.
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